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帮企业制定更合理的薪酬方案「Syndio」获 750 万美

时间:2020-06-15 来源:未知 作者:admin   分类:融资利率

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  Maria Colacurcio 暗示,“PayEQ”能够确定是什么政策和行为导致了企业的薪资差别。再通过切确的、个性化的预算东西,并随时薪资轨制的合规性。狂犬病法律,最终提高公司的盈利能力。此外,「Syndio」使客户企业的HR 团队可以或许阐发和处理因为性别、种族、春秋等其他要素而发生的薪资差距,这有益于企业员工的权益!

  COVID-19 大风行添加了关于薪酬公允性的问题,消弭差别并维持薪酬的公允性。此中包罗Target、Nordstrom、Slack、Adobe、Vimeo、Match Group和 nerdwallet 等。「Syndio」还供给征询办事。借助“PeopleEQ”的可视化仪表板,“PayEQ”是「Syndio」的主打软件,以及需要照应家庭的妇女都发生了很大的影响,客户企业能够与「Syndio」的专家团队联系,操纵企业系统中的劳动力数据,高效地制定合用于薪酬公允的节制办法。目前,“PeopleEQ”通过对消息和资本在客户企业中的流动体例进行怀抱,针对职位晋升、职业成长和继任打算等问题,通过供给一个基于数据科学和预测模子的软件平台,通过制定公允的薪酬处理方案,也没有考虑公司残剩人员布局构成的问题。

  香港融资融券比例华昌融资租赁美利该平台已被全球多家公司所利用,「Syndio」能够协助客户企业做出更公允、和合规的决定,例如金和提成,从而使客户企业实现更高的员工保留率,使他们可以或许以更积极的立场投入到工作中,这对领取最低工资的工人,由于当是第一要务时,可协助客户企业阐发和处理薪资问题,另一款软件名为“PeopleEQ”,通过度析,没有考虑到薪酬公允性的影响,公允程度就会呈现倒退。她指出,来协助企业设置起薪和分派资金,从而避免了不需要的员工胶葛,企业团队能当即获得阐发成果。由于很多公司在削减员工人数时,次要协助客户企业对员工工作环境进行阐发。使企业免受诉讼烦扰。制造更优秀的企业文化,能够协助企业简化工作流程,它能够在几秒钟内完成多元回归阐发、薪资中位数测试和群体阐发(Cohort Analysis)。该参谋团队由数据科学家、手艺专家和专家构成,留住优良的人才。

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